# Personas Erstellungs-Guide ## Überblick Personas sind detaillierte, datenbasierte Profile unserer Zielkunden. Sie helfen uns, Produkt- und Marketing-Entscheidungen aus Kundenperspektive zu treffen. ## Dateistruktur ### Speicherort ``` src/content/_personas/ ├── de/ # Deutsche Personas │ └── [slug].mdx # z.B. handwerksmeister-thomas.mdx └── en/ # Englische Personas └── [slug].mdx ``` ### Namenskonvention - Kleinschreibung mit Bindestrichen - Format: `[rolle]-[vorname].mdx` - Beispiele: - `handwerksmeister-thomas.mdx` - `startup-founder-alex.mdx` - `projektmanagerin-sabine.mdx` ## Persona-Struktur ### 1. Frontmatter (YAML) Die Persona-Datei beginnt mit strukturierten Metadaten zwischen `---` Markierungen: ```yaml --- # PFLICHTFELDER name: 'Thomas Bauer' # Vollständiger Name title: 'Der digitale Handwerksmeister' # Beschreibender Titel lang: 'de' # Sprache (de/en) # DEMOGRAFISCHE DATEN demographics: age: 45 # Alter oder Altersbereich (z.B. "35-45") gender: 'male' # male/female/diverse/unspecified location: 'Augsburg, Deutschland' # Stadt, Land education: 'Meisterbrief' # Bildungsabschluss income: '75.000-95.000€/Jahr' # Optional: Einkommensspanne familyStatus: 'Verheiratet, 3 Kinder' # Optional: Familienstand # BERUFLICHES PROFIL professional: jobTitle: 'Geschäftsführender Elektromeister' company: 'Bauer Elektrotechnik GmbH' # Optional: Firmenname/typ companySize: '12 Mitarbeiter' industry: 'Handwerk - Elektrotechnik' experience: '22 Jahre' responsibilities: # Array von Hauptaufgaben - 'Betriebsführung' - 'Kundenakquise' teamSize: '11 Mitarbeiter' # Optional # PSYCHOGRAFISCHE MERKMALE psychographics: personality: # Persönlichkeitsmerkmale - 'praktisch' - 'qualitätsbewusst' values: # Werte und Überzeugungen - 'Handwerksqualität' - 'Zuverlässigkeit' motivations: # Was treibt die Person an? - 'Betrieb modernisieren' frustrations: # Pain Points - 'Zu viel Bürokratie' goals: # Persönliche/berufliche Ziele - 'Digitalisierung vorantreiben' # VERHALTEN behavior: techSavviness: 'intermediate' # beginner/intermediate/advanced/expert workStyle: # Arbeitsweise - 'Früh auf Baustelle' tools: # Genutzte Tools - 'WhatsApp Business' communicationPreference: # Kommunikationskanäle - 'Persönlich' - 'WhatsApp' buyingBehavior: 'Braucht Empfehlungen' informationSources: # Wo informiert sich die Person? - 'Handwerkskammer' # MEMORO-KONTEXT memoroContext: useCase: # Wie würde Memoro genutzt? - 'Baustellenprotokolle' benefits: # Welche Vorteile sind relevant? - 'Rechtssicherheit' concerns: # Bedenken/Hindernisse - 'Datenschutz' features: # Wichtigste Features - 'Offline-Funktion' priceSensitivity: 'medium' # low/medium/high adoptionLikelihood: 'medium' # low/medium/high/very-high influencers: # Optional: Wer beeinflusst Entscheidung? - 'Andere Handwerker' # USER STORY userStory: | Detaillierte Erzählung eines typischen Arbeitstages... # SZENARIEN (Optional) scenarios: - title: 'Baustellenbegehung' description: '...' outcome: '...' # ZITATE (Optional) quotes: - 'Ich verbringe mehr Zeit mit Papierkram als auf der Baustelle' # MARKETING marketing: segment: 'secondary' # primary/secondary/tertiary channels: # Marketing-Kanäle - 'Handwerkskammer' messaging: # Kernbotschaften - 'Rechtssicherheit' contentPreferences: # Content-Formate - 'Praxisberichte' # META-INFORMATIONEN status: 'active' # draft/active/archived visibility: 'internal' # internal/team/stakeholders tags: - 'handwerk' - 'b2b' relatedPersonas: # Optional: Verwandte Personas - 'architekt-claudia' # ZEITSTEMPEL createdAt: 2024-12-01T10:00:00Z lastUpdated: 2024-12-01T10:00:00Z validatedAt: 2024-11-28T10:00:00Z # Optional # VERANTWORTLICHKEITEN owner: 'Marketing Team' contributors: # Optional - 'Vertrieb' --- ``` ### 2. Content-Bereich (Markdown) Nach dem Frontmatter folgt der narrative Teil in Markdown: ```markdown ## Detaillierte Persona-Beschreibung [Einführender Absatz über die Persona und ihre Bedeutung] ### Kernherausforderungen 1. **Challenge 1**: Beschreibung 2. **Challenge 2**: Beschreibung ### Memoro Value Proposition [Wie löst Memoro die Probleme dieser Persona?] ### Kommunikationsansatz [Wie sollten wir diese Persona ansprechen?] ``` ## Schritt-für-Schritt Anleitung ### 1. Research & Datensammlung Bevor du eine Persona erstellst: - Analysiere vorhandene Kundendaten - Führe Interviews mit echten Kunden - Sammle Feedback von Vertrieb und Support - Recherchiere Branchentrends ### 2. Datei erstellen ```bash # Neue Persona-Datei anlegen touch src/content/_personas/de/[rolle]-[name].mdx ``` ### 3. Frontmatter ausfüllen Kopiere die Struktur von einer bestehenden Persona und passe an: - Alle Pflichtfelder müssen ausgefüllt sein - Nutze realistische, spezifische Details - Vermeide Stereotypen ### 4. User Story schreiben Die User Story sollte: - Einen typischen Tag/Situation beschreiben - Konkrete Pain Points zeigen - Emotional nachvollziehbar sein - 3-5 Absätze lang sein ### 5. Content-Bereich verfassen Ergänze: - Zusammenfassung der Persona - 3-5 Kernherausforderungen - Memoro's Value Proposition - Kommunikationsempfehlungen ### 6. Review & Validierung - [ ] Lasse die Persona vom Team reviewen - [ ] Validiere mit echten Kundendaten - [ ] Aktualisiere `validatedAt` Datum - [ ] Setze Status auf `active` ## Best Practices ### DO's ✅ - **Spezifisch sein**: "45 Jahre, Elektromeister" statt "mittleres Alter, Handwerker" - **Echte Zitate verwenden**: Aus Kundeninterviews - **Pain Points priorisieren**: Die wichtigsten zuerst - **Konsistent bleiben**: Persona-Details sollten zusammenpassen - **Regelmäßig aktualisieren**: Quartalsweise Review ### DON'Ts ❌ - **Keine Fantasie-Personas**: Basiere auf echten Daten - **Keine Stereotypen**: Vermeide Klischees - **Nicht zu vage**: "mag Technologie" → "nutzt WhatsApp Business täglich" - **Nicht zu viele**: 3-5 Kern-Personas reichen meist - **Nicht statisch**: Personas entwickeln sich weiter ## Persona-Typen für Memoro ### Primäre Zielgruppe - Projektmanager:innen - Team-Leads - Consultants - Sales Manager ### Sekundäre Zielgruppe - Startup-Gründer:innen - Handwerker:innen - Coaches & Trainer - Freelancer ### Tertiäre Zielgruppe - HR-Manager:innen - Forscher:innen - Journalist:innen - Anwält:innen ## Verwendung der Personas ### Im Produkt - Feature-Priorisierung - UX-Entscheidungen - Onboarding-Flows ### Im Marketing - Content-Strategie - Kampagnen-Planung - Messaging & Positioning ### Im Vertrieb - Pitch-Anpassung - Objection Handling - Use-Case-Demos ## Wartung & Pflege ### Monatlich - Neue Insights aus Kundengesprächen einarbeiten ### Quartalsweise - Vollständiger Review aller aktiven Personas - Validierung mit aktuellen Kundendaten - Archivierung veralteter Personas ### Jährlich - Strategische Überprüfung der Persona-Landschaft - Neue Personas bei Markterweiterung ## Tools & Ressourcen ### Templates - Basis-Template: `src/content/_personas/template.mdx.example` - Interview-Leitfaden: `docs/persona-interview-guide.md` ### Analyse-Tools - Customer Analytics Dashboard - Support-Ticket-Analyse - Sales-Call-Recordings ### Validierung - A/B-Tests mit Persona-basiertem Content - Conversion-Tracking nach Persona-Segment - Regelmäßige Customer Surveys ## Kontakt & Support **Fragen zu Personas?** - Marketing Team: marketing@memoro.ai - Product Team: product@memoro.ai **Neue Persona vorschlagen?** - Erstelle ein Issue im Repository - Oder kontaktiere direkt das Marketing Team --- _Letzte Aktualisierung: Dezember 2024_